Sobat Bisnis, kali ini kita akan membahas mengenai kelemahan bisnis keluarga. Seperti yang kita tahu, bisnis keluarga dapat menjadi salah satu pilihan yang menjanjikan untuk mendapatkan keuntungan yang besar. Namun, seperti halnya bisnis pada umumnya, bisnis keluarga juga memiliki kelemahan yang perlu diperhatikan. Berikut ini adalah 20 kelemahan bisnis keluarga yang perlu kita ketahui:
1. Terdapat Konflik Keluarga yang Sulit Dipecahkan
Salah satu kelemahan bisnis keluarga adalah adanya konflik antaranggota keluarga yang sulit untuk dipecahkan. Banyak faktor yang dapat menyebabkan konflik, seperti perbedaan pandangan, kepentingan yang berbeda, atau adanya ketidaksepahaman dalam mengambil keputusan. Konflik semacam ini dapat mengganggu jalannya bisnis dan mempengaruhi hubungan antaranggota keluarga.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mengatasi konflik keluarga dalam bisnis? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti membuka komunikasi yang baik antaranggota keluarga, merumuskan peran dan tanggung jawab masing-masing anggota keluarga secara jelas, serta membuat peraturan yang mengatur hubungan kerja dan bisnis dalam keluarga. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang berhasil mengatasi konflik? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang berhasil mengatasi konflik dan tetap eksis hingga saat ini, seperti PT Sinar Sosro, PT Wings Surya, dan PT Astra International Tbk. |
2. Keterbatasan Keterampilan dan Pengalaman
Bisnis keluarga seringkali dimulai dengan modal sosial dan keahlian yang dimiliki oleh anggota keluarga. Namun, tidak semua anggota keluarga memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjalankan bisnis yang sukses. Hal ini dapat menghambat pertumbuhan bisnis dan mempengaruhi daya saingnya di pasar.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mengatasi keterbatasan keterampilan dan pengalaman dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, antara lain mencari konsultan bisnis atau mentor yang dapat membantu anggota keluarga dalam meningkatkan keterampilan dan pengalaman, mendaftarkan diri ke program pelatihan atau kursus yang relevan dengan bisnis yang dijalankan, serta membentuk tim kerja yang terdiri dari anggota keluarga dan profesional yang memiliki kemampuan dan pengalaman yang diperlukan. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses meski keterbatasan keterampilan dan pengalaman? | Ya, ada contoh bisnis keluarga yang sukses meski awalnya memiliki keterbatasan keterampilan dan pengalaman, seperti Restoran Padang Sederhana dan PT. Garudafood Putra Putri Jaya Tbk. |
3. Tidak Ada Struktur Organisasi yang Jelas
Seringkali dalam bisnis keluarga, struktur organisasi dan tata kelola yang dijalankan tidak jelas dan tidak teratur. Hal ini dapat menyebabkan tumpang tindih dalam memutuskan dan melaksanakan keputusan, serta sulitnya mempertanggungjawabkan kinerja setiap anggota keluarga. Akibatnya, bisnis keluarga dapat mengalami stagnasi dan ketidakjelasan arah.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara membuat struktur organisasi yang jelas dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti menetapkan peran dan tanggung jawab masing-masing anggota keluarga secara jelas, membuat chart organisasi yang menggambarkan posisi dan hierarki dalam bisnis keluarga, serta membuat peraturan dan panduan yang mengatur hubungan kerja dan bisnis dalam keluarga. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan struktur organisasi yang jelas? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan struktur organisasi yang jelas, seperti PT. Kalbe Farma Tbk, PT. Charoen Pokphand Indonesia, dan PT. Djarum. |
4. Sulit Menerapkan Prinsip Bisnis yang Objektif
Ketika bisnis dijalankan dalam keluarga, seringkali sulit untuk memisahkan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan bisnis. Hal ini dapat membuat anggota keluarga sulit untuk menerapkan prinsip bisnis yang objektif dan adil. Akibatnya, bisnis keluarga dapat terjerat dalam praktik bisnis yang tidak etis.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara menjaga prinsip bisnis yang objektif dalam keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti mengedepankan transparansi dan integritas dalam pengambilan keputusan, menghindari praktik bisnis yang tidak etis, menerapkan prinsip tata kelola yang baik, serta memisahkan antara kepentingan pribadi dengan kepentingan bisnis. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan menerapkan prinsip bisnis yang objektif? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan menerapkan prinsip bisnis yang objektif dan transparan, seperti PT. Unilever Indonesia Tbk dan PT. Bank Central Asia Tbk. |
5. Kesulitan Membuat Keputusan dengan Cepat dan Efektif
Keputusan dalam bisnis harus dapat dibuat dengan cepat dan efektif. Namun, dalam bisnis keluarga, keputusan seringkali sulit diambil karena adanya perbedaan pandangan dan kepentingan di antara anggota keluarga. Hal ini dapat menghambat pengambilan keputusan yang cepat dan efektif, serta merugikan bisnis.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mengambil keputusan dengan cepat dan efektif dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti membuka komunikasi yang baik antaranggota keluarga, menyelesaikan konflik secara konstruktif, mengedepankan prinsip tata kelola yang baik, serta menetapkan mekanisme pengambilan keputusan yang jelas dan berbasis data. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan pengambilan keputusan yang cepat dan efektif? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan pengambilan keputusan yang cepat dan efektif, seperti PT. Sampoerna Tbk dan PT. Toyota Astra Motor. |
6. Sulit untuk Merekrut Karyawan yang Berkualitas
Bisnis keluarga seringkali mengandalkan anggota keluarga sebagai tenaga kerja utama. Namun, ketika bisnis berkembang, sulit untuk merekrut karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan bisnis. Hal ini dapat mempengaruhi kinerja bisnis dan daya saingnya di pasar.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara merekrut karyawan yang berkualitas dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti membuat profil pekerjaan yang jelas dan mendetail, mencari karyawan melalui platform rekrutmen yang tepat, melakukan seleksi yang cermat dan terstruktur, serta memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan yang telah direkrut. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan merekrut karyawan yang berkualitas? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan merekrut karyawan yang berkualitas, seperti PT. Indomobil Sukses Internasional Tbk dan PT. Hero Supermarket Tbk. |
7. Sulit Mempertahankan Karyawan yang Berkualitas
Mempertahankan karyawan yang berkualitas dapat menjadi tantangan dalam bisnis keluarga. Hal ini disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kurangnya kesempatan untuk berkembang, ketidakpastian dalam pekerjaan, dan kurangnya insentif dan penghargaan yang memadai. Akibatnya, bisnis keluarga dapat kehilangan tenaga kerja yang berharga dan sulit mencari penggantinya.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mempertahankan karyawan yang berkualitas dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan, memberikan insentif dan penghargaan yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, serta membuka komunikasi yang baik antara manajemen dan karyawan. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan mempertahankan karyawan yang berkualitas? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan mempertahankan karyawan yang berkualitas, seperti PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk dan PT. Gudang Garam Tbk. |
8. Rentan Terhadap Kecurangan dan Korupsi
Bisnis keluarga seringkali dijalankan dengan cara-cara yang informal dan tidak terstruktur. Hal ini dapat membuka celah terjadinya kecurangan dan korupsi dalam bisnis. Kecurangan dan korupsi dapat mengakibatkan rugi materiil dan reputasi bagi bisnis keluarga.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mencegah kecurangan dan korupsi dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti menerapkan prinsip etika bisnis yang baik, mengedepankan transparansi dan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan, membuat peraturan dan panduan yang mengatur hubungan kerja dan bisnis dalam keluarga, serta melakukan pengawasan dan audit secara teratur. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan mencegah kecurangan dan korupsi? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan mencegah kecurangan dan korupsi, seperti PT. Telkom Indonesia Tbk dan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. |
9. Tidak Adanya Rencana Pengembangan Bisnis yang Jelas
Banyak bisnis keluarga yang terjebak dalam pola bisnis yang stagnan dan tidak berkembang. Hal ini disebabkan oleh tidak adanya rencana pengembangan bisnis yang jelas dan terstruktur. Akibatnya, bisnis keluarga tidak mampu bersaing di pasar dan sulit untuk bertahan dalam jangka panjang.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara membuat rencana pengembangan bisnis yang jelas dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti melakukan analisis SWOT untuk mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang, dan tantangan bisnis, menetapkan visi dan misi bisnis yang jelas, membuat tujuan dan strategi pengembangan yang spesifik dan terukur, serta menetapkan timeline dan sistem pengukuran kinerja yang terstruktur. |
| Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan rencana pengembangan bisnis yang jelas? | Ya, ada banyak contoh bisnis keluarga yang sukses dengan rencana pengembangan bisnis yang jelas, seperti PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk dan PT. Surya Citra Media Tbk. |
10. Kesulitan untuk Mengambil Resiko dalam Bisnis
Bisnis keluarga seringkali lebih konservatif dalam mengambil resiko dalam bisnis. Hal ini disebabkan oleh keinginan untuk mempertahankan aset dan kekayaan keluarga, serta menjaga reputasi dan hubungan antaranggota keluarga. Namun, sikap yang terlalu konservatif dapat membatasi pertumbuhan bisnis dan menghambat kesempatan untuk berkembang di pasar.
FAQ:
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Bagaimana cara mengambil resiko dalam bisnis keluarga? | Ada beberapa cara yang dapat dilakukan, seperti melakukan analisis risiko secara cermat, membuka komunikasi yang baik antaranggota keluarga, menetapkan batasan resiko yang dapat diterima oleh bisnis, serta mengembangkan keterampilan dan pengetahuan tentang bisnis dan pasar. |
Apakah ada contoh bisnis keluarga yang sukses dengan mengambil resiko dalam bis
Video:Kelemahan Bisnis Keluarga
|